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CONSULTOR COMERCIAL
Mario Campos, Brumadinho, Sarzedo, Ibirité, São Joaquim de Bicas, Igarapé, Betim

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional provedora de Internet e conexões via fibra, com sede em São Joaquim de Bicas-MG e atuação em todo o Brasil busca profissional com o perfil abaixo:

Responsabilidades
Atuar na prospecção, negociação e fechamento de contratos com clientes governamentais, empresariais e corporativos;
Gerir a carteira de clientes ativos, garantindo relacionamento de longo prazo e satisfação;
Elaborar propostas comerciais, apresentações e planos de negócio;
Acompanhar processos licitatórios, editais e oportunidades no setor público;
Planejar estratégias de expansão comercial nas regiões de atuação da Nexo;
Monitorar indicadores de desempenho comercial e propor melhorias;
Atuar em sinergia com as equipes técnica e administrativa, garantindo entregas de qualidade.

Requisitos
Experiência na área comercial B2B;
Vivência com vendas para órgãos públicos e conhecimento básico de licitações;
Capacidade de negociação e gestão de relacionamentos estratégicos;
Mobilidade para deslocamento entre as cidades de atuação da Nexo;
Boa comunicação, postura consultiva e visão de resultados.
Remuneração e Benefícios

Modalidade CLT ou PJ (a combinar conforme perfil);
Remuneração fixa + variável por performance;
Benefícios compatíveis com o mercado para contratos CLT;
Oportunidade de crescimento e protagonismo em uma empresa em expansão.

Opções de cidades de residência: Mario Campos, Brumadinho, Sarzedo, Ibirité, São Joaquim de Bicas, Igarapé, Betim

Contratação efetiva – CLT ou PJ
Local de trabalho: São Joaquim de Bicas-MG.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 09 às 18h e Sábado das 09 às 13h.
Benefícios: VR, VT, Plano de Saúde após a experiência.

Enviar Currículo, informando pretensão ou último salário, para o email: speedconsult@speedrh.com.br – no assunto: CONSULTOR COMERCIAL – MG

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.

Para saber mais sobre nós e conhecer todas as nossas vagas, acesse: WWW.SPEEDRH.COM.BR

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DIRETOR DE TI (CIO)

Presencial no Bairro de Lourdes – Belo Horizonte – MG

Nosso cliente é uma holding do segmento de software e serviços financeiros, consolidada no mercado, trabalhando com tecnologias diversas, desde sistemas legados até soluções em Cloud e aplicativos. Nossa infraestrutura é híbrida, combinando “colocation” e nuvem para garantir escalabilidade e segurança. Estamos buscando um CIO estratégico e inovador para liderar a transformação digital e a governança de TI, alinhando tecnologia e negócios.

 Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de crescimento e inovaçãoda holding.
• Definir e executar , junto à equipe, uma política de backup e recuperação de desastresque gere o menor impacto possível para as operações, em caso de problemas.
• Gerenciar um ambiente que envolve sistemas legados e aplicações Cloud
• Liderar as equipes de Infraestrutura, Sistemas Internose Segurança da informação.
• Assegurar a governança de TI, conformidade com regulamentações e segurança cibernética.
• Ajudar na modernização e migração de sistemas legadospara soluções mais escaláveis e eficientes.
• Garantir alta disponibilidade e performance dos sistemas, otimizando custos de infraestrutura.
• Garantir altos níveis de SLA interno, para atendimento à chamados dos colaboradores de todas as empresas da holding.
• Avaliar e implementar novas tecnologiaspara aumentar a competitividade da empresa.
• Avaliar e implementar novas soluções de ERP e CRM
• Fomentar a cultura de inovaçãoe a adoção de metodologias ágeis.
• Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia.

Requisitos

• Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares. Pós-graduação/MBA é um diferencial.
• Experiência: +8 anos em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança.

Conhecimento técnico:

Arquiteturas Cloud (AWS, Azure).

Infraestrutura de TI, colocation e redes corporativas.

Virtualização de sistemas e Gestão de sistemas legados

Segurança da informação e conformidade regulatória.

Gestão de equipes multidisciplinares e metodologias ágeis.

Habilidades: Pensamento estratégico, liderança, comunicação eficaz e capacidade de influenciar decisões de alto nível.

Diferenciais

• Experiência em empresas de software/SaaS.
• Experiência com ambientes Windows e Linux
• Conhecimento em inteligência artificial e automação.
• Experiência com DevOps.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Horário flexível
• Vale cultura
• Vale transporte
• Vale alimentação
• Vale refeição

Enviar currículo no email: speedconsult@speedrh.com.br – Diretor de TI.

SPEED CONSULT RH
Sebastião Paixão – Consultor Diretor
Fones: CEL.: (11) / 9-6839-3353
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ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO PABX PÓS-VENDAS
Híbrido – Brasília-DF

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Telefonia IP e Fixa convencional, Plataformas PABX, Internet e Outsourcing com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca profissionais com o perfil abaixo:
Responsabilidades:
Implantar soluções de telefonia IP e PABX em Nuvem.
Configurar roteadores Mikrotik e gerenciar links de dados.
Fornecer suporte técnico a clientes via telefone, e-mail, WhatsApp, acesso remoto e presencial.
Diagnosticar e solucionar problemas de rede e telefonia.
Documentar as soluções e interações com os clientes.
Administrar chamados de suporte técnico dos clientes em portal, mantendo os prazos de atendimento dentro do estabelecido em contrato.

Habilidades e Experiências:
Experiência em redes de computadores e configuração de roteadores (Mikrotik) – Essencial.
Conhecimento em sistema operacional Linux – Essencial.
Capacidade de resolução de problemas – Essencial.
Habilidade para trabalhar em equipe – Essencial.
Foco em resultado – Essencial.
Capacidade de se atualizar rapidamente – Essencial.
Excelente comunicação oral e escrita (diferencial).
Conhecimento em Telefonia IP (diferencial).
Conhecimento em Asterisk (diferencial).
Certificações em redes (diferencial).

FORMAÇÃO
Ensino Médio Completo, desejável Curso Técnico relacionado à Área de Telecom.

Salário: a negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Benefícios: VR, VT, Plano de Saúde e Odontológico
Contratação efetiva – CLT
Local de trabalho: Híbrido em Brasília-DF
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com intervalo para almoço.
Um sábado por mês de plantão, das 09h às 14h.

Enviar Currículo, informando pretensão ou último salário, para o email: speedconsult@speedrh.com.br – no assunto: TÉCNICO SUPORTE PÓS-VENDAS – SP

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SPEED CONSULT RH
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COORDENADOR DE MARKETING OUTBOUND
Presencial no bairro Santo Agostinho

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Tecnologia (TI, Softwares, Telecom) com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca o profissional com o perfil abaixo:

REQUISITOS
Experiência em Marketing Outbound.

RESPONSABILIDADES
Gestão de Campanhas:
Planejar, coordenar e acompanhar campanhas publicitárias em canais online e offline.
Definir personas e segmentar o público-alvo para maximizar o impacto das ações.
Criação de Conteúdo:
Supervisionar e aprovar textos, imagens, vídeos e demais materiais para redes sociais, blogs, e-mail marketing e canais institucionais.
Assegurar a consistência da identidade visual, tom de voz e mensagem da marca.
SEO e Tráfego Pago:
Gerenciar campanhas pagas em Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
Coordenar estratégias de SEO e ações para aumento de tráfego orgânico.
Eventos e Ativações de Marca:
Planejar e executar eventos corporativos, feiras e ações promocionais.
Coordenar a produção de materiais gráficos, brindes e itens de apoio.
Relacionamento com Fornecedores:
Negociar contratos e gerenciar entregas de agências, freelancers, gráficas e plataformas de mídia.
Avaliar orçamentos, garantindo prazos, qualidade e custo-benefício.
Análise de Desempenho:
Monitorar indicadores de performance (KPIs) e elaborar relatórios analíticos para tomada de decisão.

SALÁRIO a Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT ou PJ
Local de trabalho: Presencial no Bairro de Santo Agostinho
BENEFÍCIOS: VR, Cesta Básica, VT, Combustível, Assistência Médica, Seguro de Vida

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: COORDENADOR DE MARKETING – BH

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Gratos, aguardamos retorno.

SPEED CONSULT RH
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GERENTE COMERCIAL SENIOR

Presencial no Bairro de Lourdes, Belo Horizonte – MG

Estamos em busca de um Gerente Comercial experiente e estratégico para se juntar à nossa equipe em uma empresa de tecnologia SaaS em crescimento. O candidato ideal será responsável por liderar e impulsionar nossa estratégia comercial, com foco em outbound e inbound, e será um pilar fundamental para o crescimento sustentável da empresa.

Responsabilidades:

• Liderança e Gestão de Equipe Comercial: Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, alinhando esforços para atingir metas de crescimento agressivas.
• Desenvolvimento e Execução de Estratégias Comerciais: Criar e implementar estratégias eficazes para a prospecção ativa (outbound) e geração de leads qualificados (inbound), otimizando o funil de vendas.
• Gestão de Vendas B2B: Focar em estratégias de vendas para empresas, maximizando a conversão e a retenção de clientes através de soluções SaaS.
• Análise de Desempenho: Utilizar dados e OKRs para monitorar e otimizar o desempenho da equipe comercial, garantindo a eficácia das estratégias e ajustando as ações conforme necessário.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de perto com as equipes de marketing, produto e sucesso do cliente para garantir uma experiência integrada e um ciclo de vendas coeso.
• Monitoramento do Mercado e Tendências: Estar sempre atualizado sobre as tendências do mercado de tecnologia e SaaS, propondo novas oportunidades e melhorias nas abordagens de vendas.

 Requisitos:

• Experiência comprovada como Gerente Comercial ou em cargos de liderança em empresas de tecnologia SaaS.
• Sólido conhecimento em estratégias de outbound e inbound.
• Expertise em vendas B2B e desenvolvimento de funis de vendas eficientes.
• Habilidade em análise de dados e utilização de OKRs para tomada de decisão estratégica.
• Experiência com ferramentas de automação de vendas e CRM.
• Capacidade de liderança e gestão de equipes de alta performance.
• Forte orientação a resultados e foco em superação de metas.
• Excelente comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes.

Diferenciais:

• Conhecimento em vendas técnicas ou de soluções complexas.
• Experiência prévia em empresas SaaS de médio a grande porte.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissão
• Horário flexível
• Refeitório
• Vale cultura
• Vale refeição
• Vale transporte
• Vale alimentação