Recrutamento e Seleção (Hunting & Searching)

Em decorrência do nosso networking no mercado, resultado de vários anos de trabalho na área, inúmeras são as possibilidades de captação de candidatos, incluindo desde indicação de empresas, associações de classe, universidades, escolas técnicas ou de profissionais da área até captação pela internet. Além de um Banco de Talentos próprio com mais de 2 milhões de profissionais especializados, garantindo atender as necessidades de nossos Clientes com alta qualidade:

– EXECUTIVE SEARCHING: Altos Executivos, Gerentes de Contas e Marketing / Sales Managers.

– PROFISSIONAIS: Analistas Desenvolvedores, Programadores, Telecom, TI em Geral.

– TÉCNICOS: Técnicos em TI, Telecom e Operacionais.

– SAÚDE: Profissionais da Área Médico-Hospitalar (Enfermagem, Técnicos, Administrativos e de Apoio).

Remuneração

Desenvolvimento, Negociação e Implantação de Planos de Remuneração: – Cargos e Salários; Remuneração Variável, incluindo para as Áreas Comercial, Pré-Vendas e Pós-Vendas; Planos de Participação nos Lucros e Resultados – PLR – atualizados conforme a Nova CLT (Lei 13.467/2017).

Benefícios

Desenho e implantação de Planos de Benefícios: Previdência Privada; Seguro Saúde e de Vida; Convênio Médico; Refeição e Alimentação; Veículo, Combustível e Transporte; entre outros.

Planos de Comunicação Interna
Planos de Atração e Retenção de Talentos
Negociações Trabalhistas e Sindicais

Negociações de Convenção Coletiva; Acordo Coletivo; PLR/PPR – Plano de Participação nos Lucros e/ou Resultados; Escalas de Revezamento; Banco de Horas; Horários especiais de trabalho – Nova CLT (Lei 13.467/2017).