COORDENADOR DE VENDAS EXTERNAS – Igarapé/São Joaquim de Bicas – MG

COORDENADOR DE VENDAS EXTERNAS
Presencial/híbrido Igarapé ou São Joaquim de Bicas – MG

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional provedora de Internet e conexões via fibra, com sede em São Joaquim de Bicas-MG e atuação em todo o Brasil busca profissional com o perfil abaixo:

ATIVIDADES
Coordenar a Equipe Comercial
Realizar visitas externas a clientes, apresentar a empresa e soluções, prospecção de novos clientes, negociação e fechamento de vendas.
FORMAÇÃO/REQUISITOS
Ser proativo e dinâmico
Ter facilidade para lidar com clientes de forma presencial e por telefone
Desejável experiência com atendimento ao público e vendas
Disponibilidade de horário
Conhecimento em pacote office

Contratação efetiva – CLT
Local de trabalho: São Joaquim de Bicas-MG.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 09 às 18h e Sábado das 09 às 13h.
Benefícios: VR, VT, Plano de Saúde após a experiência.

Enviar Currículo, informando pretensão ou último salário, para o email: speedconsult@speedrh.com.br – no assunto: COORD VENDAS EXTERNAS – MG

Todos os nossos processos são sempre gratuitos para os candidatos.

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Gratos, aguardamos retorno.

SPEED CONSULT RH
Sebastião Paixão – Consultor Diretor
Fones: (11) / 9-6839-3353
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DESENVOLVEDOR JAVA PLENO/SENIOR – BELO HORIZONTE – MG

DESENVOLVEDOR JAVA PLENO/SENIOR – BELO HORIZONTE – MG
Presencial no bairro Cidade Jardim

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Tecnologia (TI, Softwares, Telecom) com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca o profissional com o perfil abaixo:

REQUISITOS
Java 8/11
Java EE
Wildfly
WebServices Rest / SOAP
Prime Faces / JSF
Svn/Git
Banco de dados Postgres
Spring boot / Quarkus (desejável)
Angular (desejável)
2 a 3 anos de experiência

SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT ou PJ
Local de trabalho: Presencial no bairro Cidade Jardim, Belo Horizonte, MG
BENEFÍCIOS: VR, VA, VT, Assistência Médica, Seguro de Vida

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: DEV JAVA PLENO/SENIOR – BH

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SPEED CONSULT RH
Email: sebastiao.paixao@speedrh.com.br
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353
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COORDENADOR (TECH LEADER) DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE – Belo Horizonte-MG

COORDENADOR (TECH LEADER) DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE
Belo Horizonte – MG
Atuação 100% presencial no bairro de Lourdes, BH ou 100% home office de outras localidades

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Desenvolvimento e Aplicações / Engenharia / Serviços em Tecnologia).

Nosso cliente, Empresa de Tecnologia de Sistemas em Gestão Financeira com sede no Bairro de Lourdes em Belo Horizonte e atuação em todo o Brasil busca profissionais com o perfil abaixo:

ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES
Colaborar na criação e engenharia dos produtos
Definição do planejamento das atividades do time e acompanhamento
Aplicação da metodologia Scrum/Kanban
Envolvimento e apoio nas definições do negócio
Desenvolvimento da cultura de excelência dos projetos.
Desenvolver o time
Disseminar conhecimento técnico dentro do projeto;
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Sólidos conhecimentos em desenvolvimento de software orientado a objetos.
Conhecimento de boas práticas de engenharia de software, como: Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI e etc.
Desenvolvimento Java (JDK11+) e programação funcional (Lambdas & Streams).
Conceito de Rest API.
Conhecimento em Spring Boot 2.X.
Conhecimento em bancos de dados relacionais: MySQL e PostgreSQL.
Controle e versionamento GIT (Gitflow).
Familiaridade com ambiente Unix/Linux.
Conhecimento do padrão de autenticação OAuth2.
Noções de Docker.
Conhecimento em testes automatizados.
Formação em Engenharia de Softwares, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou similares.
REQUISITOS BRILHANTES
Conhecimento de plataforma Cloud, em específico AWS.
Boas práticas de DevOps.
Boa compreensão dos conceitos de Integração e Entrega Continua (CI/CD).
Noções de Shell-Script.
Boa compreensão de arquitetura de Microsserviços.
Conhecimento e prática em análise de performance de aplicações (profiling).
Domínio e prática em arquiteturas de aplicações Web.

SALÁRIO altamente competitivo. Envie sua pretensão que a empresa avaliará. Contratação efetiva CLT.
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde e Odonto + VR + VA após a experiência + VT.
Local de trabalho: Belo Horizonte – MG – Atuação 100% presencial.

Enviar Currículo para o email: speedconsult@speedrh.com.br – colocar no assunto: SPV TECH DESENVOLVIMENTO BH.

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Rua Vergueiro, 2087 – 1º Andar
04101-000 – Vila Mariana – São Paulo – SP
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ANALISTA DE INTEGRAÇÃO PLENO/SENIOR – Belo Horizonte-MG

ANALISTA DE INTEGRAÇÃO PLENO/SENIOR
Belo Horizonte – MG – Presencial no bairro Cidade Jardim ou Híbrido ou Home Office de qualquer localidade

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Tecnologia (TI, Softwares, Telecom) com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca o profissional com o perfil abaixo:

Conhecimentos Avançados Necessários:
Conhecimento e experiência com DevOps, Spring Boot, Docker, CI/CD e Cloud AWS.
Experiência na linguagem Java e os principais frameworks.
Conhecimento em micros serviços, APIs.
Conhecimento em integração com filas de mensagens e objetos como Rabbit MQ, Kafka ou similares;
Conhecimento em frameworks de integração como Apache, Camel ou similares;
Conhecimento no uso de bancos de dados relacionais e não relacionais;

Atividades e Responsabilidades:
Profissional com experiência de no mínimo 3 anos em implementação de integrações sistêmicas (de mesma tecnologia e/ou com tecnologias diferentes), uso de abordagens e tecnologias de integração legadas e modernas, bem como realizar o desenho de fluxos de integração. Desenvolver métodos de monitoramento de integrações afim de detectar falhas e garantir a qualidade das integrações entre sistemas. Avaliar e analisar as solicitações dos usuários, por meio de testes e diagnósticos de possíveis falhas e ou impactos, visando garantir a estabilidade dos sistemas. Coordenar o desenvolvimento de integrações de acordo com a necessidade e especificações funcionais dos usuários, a fim de sistematizar e otimizar processos. Revisar, corrigir e elaborar especificações funcionais para o desenvolvimento de integrações, com base nas informações fornecidas pelos solicitantes, a fim de implementar e/ou otimizar processos por meio de sistematização/informatização. Elaborar documentação técnica e funcional. Estabelecer interface de comunicação com as áreas internas e fornecedores sobre o funcionamento, ações evolutivas e ações corretivas.

Requisitos Profissionais:
Deve possuir um bom raciocínio lógico;
Deve conhecer processos de negócio;
Deve ter conhecimento e Habilidades com plataformas de BPMN;
Deve ser capaz de trabalhar com prazos apertados e produzir entregáveis de alta qualidade.;
Deve ser autodidata;
Deve ter habilidade para resolver problemas;
Deve possuir Inglês Avançado;

Soft Skills:
Habilidades de organização;
Capacidade de encarar problemas de um modo crítico para solucioná-los;
Proatividade e dinamismo;
Habilidades de comunicação e facilidade para desenvolver projetos em equipe.

SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT ou PJ
Local de trabalho: Presencial no Bairro Cidade Jardim – Belo Horizonte – MG ou Híbrido ou Home Office de qualquer localidade.
BENEFÍCIOS: VR, VA, VT, Assistência Médica, Seguro de Vida

Enviar CV detalhado, informando pretensão ou último salário para o email: speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: ANALISTA DE INTEGRAÇÃO – BH

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Sebastião Paixão – Consultor Diretor
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VENDEDOR EXTERNO – Igarapé ou São Joaquim de Bicas – MG

VENDEDOR EXTERNO
Igarapé ou São Joaquim de Bicas – MG
Presencial

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional provedora de Internet e conexões via fibra, com sede em São Joaquim de Bicas-MG e atuação em todo o Brasil busca profissional com o perfil abaixo:

ATIVIDADES
Realizar visitas externas a clientes, apresentar a empresa e soluções, prospecção de novos clientes, negociação e fechamento de vendas.
FORMAÇÃO/REQUISITOS
Ser proativo e dinâmico
Ter facilidade para lidar com clientes de forma presencial e por telefone
Desejável experiência com atendimento ao público e vendas
Disponibilidade de horário
Conhecimento em pacote office

Salário: R$ 1.500,00 + Comissões
Contratação efetiva – CLT
Local de trabalho: São Joaquim de Bicas-MG.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 09 às 18h e Sábado das 09 às 13h.
Benefícios: VR, VT, Plano de Saúde após a experiência.

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SUPERVISOR/TECH LEADER ARQUITETO – Belo Horizonte-MG

SUPERVISOR/TECH LEADER ARQUITETO
Belo Horizonte – MG – Atuação presencial

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Desenvolvimento e Aplicações / Engenharia / Serviços em Tecnologia).

Nosso cliente, empresa nacional do segmento de Tecnologia – especializada no Desenvolvimento de Softwares para completa Gestão Imobiliária em todo o Brasil (Condomínios, Shopping Centers, Centros Comerciais e demais), com sede em Belo Horizonte, filiais em São Paulo e Barueri (Alphaville) e Escritórios em Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro.

ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES
Definir a arquitetura de software dos projetos.
Definir a arquitetura de soluções junto aos times de infraestrutura.
Garantir a redundância e a resiliência das aplicações.
Apoiar os desenvolvedores no dia a dia.
Capacidade para engajar diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais em projetos da empresa.
Analisar KPI’s de produtividade e indicadores gerenciais de desempenho e performance da equipe.
Acompanhamento individual dos desenvolvedores com feedbacks One a One.

REQUISITOS DESEJÁVEIS
Formação: Superior Ciências ou Engenharia da computação ou Sistemas de Informação ou similares
Linguagens: Java (com certificação) e desejável C#, Pyton.
Kafka, micro serviços, Solid, Spring
Experiência em liderança de time
Pós-graduação em arquitetura de software, apenas desejável
AWS, K8S, API, Rest.
Inglês.

SALÁRIO altamente competitivo. Envie sua pretensão que será considerada.
Contratação efetiva – CLT
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde e Odonto; Restaurante Convênio ou VR; Vale Alimentação; PLR; Horário Flexível; Licença Paternidade estendida; Acesso gratuito à Plataforma de Conhecimentos e Cursos; Convênio com Academias, Clubes, Salão de Beleza.
Local de trabalho: Belo Horizonte – MG – Presencial.
Horário de Trabalho: 40h semanais.

Enviar Currículo para o email: speedconsult@speedrh.com.br – colocar no assunto: SPV TECH ARQUITETO

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Rua Vergueiro, 2087 – 1º Andar
04101-000 – Vila Mariana – São Paulo – SP
Fones: (55 + 11) 5087-8814 / CEL.: (11) / 9-6839-3353
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GERENTE DE MARKETING – Belo Horizonte-MG

GERENTE DE MARKETING DIGITAL EM TECNOLOGIA
Belo Horizonte – MG
Presencial no bairro de Lourdes

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Desenvolvimento e Aplicações / Engenharia / Serviços em Tecnologia).

Nosso cliente, empresa nacional do segmento de Tecnologia – especializada no Desenvolvimento de Softwares para completa Gestão Imobiliária em todo o Brasil (Condomínios, Shopping Centers, Centros Comerciais e demais), com sede em Belo Horizonte, filiais em São Paulo e Barueri (Alphaville) e Escritórios em Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro.

REQUISITOS PRINCIPAIS
Vivência em gestão de Marketing em empresa de Tecnologia.
Alguma experiência direta (ou muito próxima) com vendas / gestão comercial.
Conhecimento / experiência com SDR (inbound e/ou Outbound).
Experiência com Account Based Marketing.
Experiência com Outbound Marketing.

CONHECIMENTOS
Forte conhecimento prático e vivência na execução das principais frentes de Inbound Marketing: Mídias Pagas, SEO, Social, Vídeos, Automação, Growth Hacking.
Conhecimento avançado em Google Analytics, RD Station, SEMrush, Search Console
Conhecimento avançado em Excel.
Perfil orientado a análise de dados e acompanhamento de resultados (diário).
Orientado a metas / vendas.
Experiência com gestão de time de Marketing.
Experiência em interface próxima com time de vendas (análise de conversões em cada etapa, perdas e motivos, oportunidades de melhorias, treinamentos, Playbook).

RESPONSABILIDADES
Gestão da toda estratégia de Marketing (especialmente Digital) para todos os segmentos de atuação da empresa: persona e jornada de compra, atração e nutrição de leads, automação de MKT, SEO, redes sociais e mídias pagas.
Gestão de time multidisciplinar de Marketing: Conteúdo, Performance, Educação, Branding, Inteligência de Mercado, Canais.
Gestão de Eventos próprios, patrocínio estratégico de terceiros, Assessoria de Imprensa.
Gestão de funil de vendas e CRM com uma rotina de gestão de dados, performance e Growth Hacking.
Interface com time Comercial para análise do Funil de Vendas e identificação de oportunidades de alavancagem dos resultados: playbook de vendas, treinamentos, atuação em motivos de perdas, dentre outros.

FORMAÇÃO
Marketing, Publicidade, Administração, Economia ou Engenharias.
Desejável MBA,

SALÁRIO altamente competitivo. Envie sua pretensão.
Contratação efetiva – CLT
BENEFÍCIOS: Plano de Saúde e Odonto; Restaurante Convênio ou VR; Vale Alimentação; PLR; Horário Flexível; Licença Paternidade estendida; Acesso gratuito à Plataforma de Conhecimentos e Cursos; Convênio com Academias, Clubes, Salão de Beleza.
Local de trabalho: Belo Horizonte – MG – atuação presencial.
Horário de Trabalho: 40h semanais.

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Rua Vergueiro, 2087 – 1º Andar
04101-000 – Vila Mariana – São Paulo – SP
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ANALISTA DE TESTES DE SOFTWARE – BELO HORIZONTE – MG

ANALISTA DE TESTES DE SOFTWARE – BELO HORIZONTE – MG
100% Presencial no bairro Cidade Jardim

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia (TI / Telecom / Engenharia / Equipamentos Médico-Hospitalares / Serviços).

Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Tecnologia (TI, Softwares, Telecom) com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca o profissional com o perfil abaixo:

Responsabilidades
Criar e executar casos de teste;
Receber uma alegação de erro e identificar o que está ocorrendo;
Realizar testes manuais e automatizados;
Buscar por bugs e falhas nas aplicações.

Requisitos:
Experiência com testes de aplicações web;
Perfil curioso, investigativo, detalhista e de raciocínio lógico.

Diferenciais:
Ter tido contato com ferramentas de teste, como Selenium, JMeter, Postman

SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT ou PJ
Local de trabalho: Presencial no bairro Cidade Jardim em Belo Horizonte – MG
BENEFÍCIOS: VR, VA, VT, Assistência Médica, Seguro de Vida

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ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO N2 – São Paulo – SP

ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO N2
Presencial em Av. Juscelino Kubitschek, Itaim Bibi – São Paulo – SP

SPEED RH, desde 2005, especializada em Talentos Profissionais, Vagas e Gestão de RH nas áreas de Tecnologia, TI, Telecom, Engenharia, Equipamentos, Serviços.

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RESPONSABILIDADES
Analisar chamados e atender aos usuários nas ocorrências vinculadas ao suporte técnico de informática, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos.
Apoiar a liderança da área em questões pontuais e específicas relacionadas a sua área de atuação, analisando e/ou buscando informações que permitam a interpretação e entendimento de fatos e situações ocorridas, interpretando e compreendendo relatórios, artigos, publicações e dados diversos, preparando apresentações, relatórios. documentos e pareceres de suporte ao gestor.
Contribuir na busca, análise, avaliação, organização de informações internas e/ou externas, que suportem a construção de políticas, normas, regras e procedimentos a serem adotados e/ou ajustados internamente, desenvolvendo e revisando conteúdos a serem submetidos a validação do superior imediato.
Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
Zelar pela ordem, guarda, conservação dos materiais, equipamentos e documentação sob sua responsabilidade, bem como a organização do local de trabalho.

EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Desejável Superior em curso na área de tecnologia ou similares.
Experiência na área de Suporte de TI, Redes, Mac, Linux e Windows
Ferramentas Microsoft, Active Directory, Ferramentas de Antivírus.

Salário: R$ 4.000/4.500 CLT
Benefícios: VR, VT, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Assistência Médica.

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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE REDES – Belo Horizonte – MG

ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE REDES – Belo Horizonte – MG
100% atuação presencial no Bairro Cidade Jardim

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Nosso cliente, Empresa nacional do segmento de Tecnologia (TI, Softwares, Telecom) com sede em Belo Horizonte – MG e atuação em todo o Brasil busca o profissional com o perfil abaixo:

Requisitos:
– Experiencia comprovada em Firewall NGFW;
(Conhecimento em SOPHOS XG e XGS será um diferencial)
– Desejável conhecimento em Mikrotik;
– Experiência com suporte à Redes, Configuração de Switches, Controller Wireless, Roteadores, VOIP, VPNs, STP, VLAN, DHCP, L2L;
– Sistemas de monitoramento ZABBIX, GRAFANA
– Sistema Operacional Linux;
Atividades:
– Prover monitoramento de todo o parque de tecnologia da empresa, através de ferramentas como Zabbix, Grafana.
– Gerenciar a rede interna BH/SP Firewall’s, Switchs LAN e SAN, Roteadores, Rede Blade HP e DELL. Nosso ambiente de Infraestrutura é de Data Center Tier III.
– Gerenciar Firewall’s Alocados em clientes tipo Saas (Software sobre Serviço).
– Infraestrutura de redes focada em telefonia, portanto o ambiente é de alta disponibilidade, o candidato precisa ser responsável, ponderado e proativo.

SALÁRIO A Negociar, dependendo da experiência, formação e qualificações. Envie sua pretensão que a empresa avaliará.
Contratação efetiva – CLT ou PJ
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BENEFÍCIOS: VR, VA, VT, Assistência Médica, Seguro de Vida

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